精英招募
我们寻找这样的你,不一定要金光闪闪的履历,但一定要有过硬的本领。眼光要独到,审美要好,最主要的是要有追求极致,与自己死磕的精神!
公司从事大数据行业,大好的发展趋势,是有所作为的你不可错失的机遇。 请将简历发送至 michelle.cao@tendata.cn
 经验:1-3年/大专 
			    地点:上海/无锡/青岛/嘉兴 
               要求:
              
            
	1.搜集整理客户资料;
	2.跟踪客户,挖掘客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
	3.维护老客户的业务,挖掘客户需求潜力;
	4.定期与合作客户沟通,建立良好的长期合作关系;
	5.学习外贸行业相关知识,从而分析客户的市场需求以及客户所在的市场解析。
	任职资格:
	1.大专及以上学历;
	2.表达流畅,思路清晰,普通话流利;
	3.对销售工作充满热情,有1-3年的销售经验,从事过外贸行业者优先;
	4.有团队协作能力,较强的责任心,抗压能力强;
	个人发展:
	-- 专享公司系统的培训体系及专职培训师
	新人时期:详细的产品知识的介绍 销售技能培训 部门经理手把手带领
	发展时期: 销售技能强化 工作中的问题跟踪 管理知识培训
	-- 晋升渠道
	公司销售部中高层以内部晋升为主
	高级咨询顾问—储备经理—销售经理—销售总监
	制度明确,无年资限制。
	薪资福利:
	-- 基本工资 高额提成 奖金(月top奖、季度最佳销售团队奖、进步最快新人奖、最佳员工奖等) 年终奖
	-- 享受养老保险、医疗保险等上海社保
	-- 除法定节假日外,全体员工还可享受带薪年假、带薪病假等假期
	-- 享受节日、生日等假期慰问金/礼品,旅游、拓展等活动
  经验:3年以上/本科 
			    地点:上海/无锡/青岛/嘉兴 
               要求:
              
            
	主要负责区域市场开拓、销售任务及团队建设等全面工作。
	1、根据市场情况,制定营销策略以及完成销售团队目标任务。
	2、日常管理工作:团队的激励;与其他部门协调工作;销售人员日常行为规范的督导。
	3、负责销售团队的拜访、谈单、促单等销售管理工作指导,主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。
	4、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据
	5、负责每月向上汇报工作情况
	任职资格:
	1、需具备3年以上外贸行业或相关业务模式的管理
	2、有服务于外贸企业从业经验
	3、认同公司的诚信、创新、包容、坚持、拼搏 、共赢的价值观
	4、具有b2b、软件行业营销管理经验优先
  经验:3-5年/本科 
			    地点:上海/无锡/青岛/嘉兴 
               要求:
              
            
	主要负责区域市场开拓、销售任务及团队建设等全面工作。 
	1、 根据市场情况,制定营销策略以及完成销售团队目标任务。 
	2、 日常管理工作:团队的激励;与其他部门协调工作;销售人员日常行为规范的督导。 
	3、 负责销售团队的拜访、谈单、促单等销售管理工作指导,主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。 
	4、 深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据 
	5、 负责每月向上汇报工作情况 
	任职资格: 
	1、需具备3年以上外贸行业或相关业务模式的管理
	2、有服务于外贸企业从业经验 
	3、认同公司的诚信、创新、包容、坚持、拼搏 、共赢的价值观 
	4、具有b2b、软件行业营销管理经验优先 
  经验:1-3年 
			    地点:上海 
               要求:
              
            
	1、根据公司整体战略目标,开发全国区域内的渠道加盟商;
	2、积极开辟新的市场区域,不断扩大公司占有率;
	3、意向渠道商的信息数据库建立,意向渠道商的跟进落地;
	4、负责公司的销售策略,渠道政策传达、落实;
	5、做事踏实,具有较强的逻辑思维、沟通能力及创新能力,能坚决贯彻公司营销方案、高效完成公司制定的工作计划。
	任职资格:
	1、具备市场开拓能力及团队协作精神,富有工作激情,善于沟通协调,有一定的销售经验优先;
	2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;
	3、具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;
	4、能适应出差;
	5、有电话销售或者互联网销售经验的优先。
  经验:不限/大专以上学历 
			    地点:上海 
               要求:
              
            
	1、客户上门教学,远程指导,培训;
	2、客情关系日常维护,售后续约等职能
	职位要求:
	1、大专以上学历;
	2、1至2年工作经验,可接受优秀应届毕业生;
	3、具备良好的团队精神和敬业精神,积极进取,能承受一定工作压力
 